企業の担当者向け

このページでは、企業型確定拠出年金担当者向けに最低限知っておきたい事を説明します。

確定拠出年金法では、事業主の責務となっていることや行為準則が定められていますので、以下の内容をよく理解した上で制度運営をしていく必要があるでしょう。

事業主の責務

これはいわゆる投資教育のことを指しており、従業員のために投資教育を行うよう努力してね！ということを定めています。
ここでのポイントは以下の通りです。

上記の通り、罰則はないためやらなくていいや。ではなく、私の経験上、投資教育は人事施策上の手段として、従業員に自社で働いていることが安心だと理解してもらえるようなコミュニケーションの場とすることが良いでしょう。

事業主の行為準則

ここでのポイントは以下の通りです。

基本的な考え方として、金融機関の言いなりではなく、事業主は従業員のために最善を尽くしてね！ということです。
そのために、やれることとして、

などがあげられます。